Stellen besser besetzen.

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1.000+ Recruiter von Top-Arbeitgebern vertrauen auf catchHR

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Produkt

Einfacher Einstieg, maximale Wirkung.

Suchen, qualifizieren und automatisieren - aufeinander abgestimmt und in einem Workspace.

01 · Suchen

Aktiv und passiv - an einem Ort

Wir durchsuchen LinkedIn, Indeed, Facebook, Instagram, Google und 150+ weitere Quellen und nehmen zugleich eingehende Profile aus Karriereseite und Talentpools auf. Die besten Ergebnisse stehen dir direkt zur Verfügung.

02 · Qualifizieren

Passung auf einen Blick

Du erkennst sofort, wer zur Stelle passt - mit nachvollziehbaren Gründen und sortiert nach sinnvollen Matching-Scores. Die Entscheidung bleibt bei dir.

03 · Automatisierung

Integriert in deine Prozesse

Einladen, nachfassen, absagen und übergeben. Automatisiere alle wichtigen Schritte im Prozess und steuere die Übergabe an dein bestehendes Bewerbermanagementsystem.

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Schnellere Entscheidungen

Recruiting muss weder langsam noch teuer sein.

Sieh, welches Einsparpotenzial Automatisierung mit catchHR für dein Team bedeutet.

90 %Zeitersparnis beim Suchen
66 %kürzere Einstellungsdauer

Effizienzgewinn

Geschätzte Jahresersparnis

6.545 €

Annahme: 12 Stunden pro Stelle, 66 % weniger Aufwand, 55 € interner Stundensatz.

Workspace

So sieht der Alltag aus

Pipeline, Stellen und Status an einem Ort - Recruiter und Hiring Manager sehen denselben Stand und entscheiden schneller.

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